I 2009 gjorde vi en grundig gjennomgang av museet. Vi så at vi var flinke til mye, men at vi hadde et enda større potensiale innen alle felt vi jobber med. Derfor har vi gjort endringer i organisasjonen. Kortversjonen av endringen er: Fra generalister til spesialister.
Da Telemark Museum, for flere år siden, begynte sammenslåingen, museumskonsolideringen, mellom museene i nedre og midtre Telemark opprettet man fagavdelinger i museet: Avdelingen Samfunnsminnet som har ansvaret for museumssamlingene, avdelingen Møtestedet som arbeider med formidling, avdelingen Bygningsvernet som tar vare på alle bygg i museet og sist men ikke minst Administrasjonsavdelingen som har sitt hovedvirke innenfor økonomi og administrative rutiner, samt renhold. Alle ansatte har hele tiden vært tilknyttet én avdeling, men mange har løst oppgaver for samtlige avdelinger. Mange ansatte har hatt et ansvar for ett lokalmuseum innen alle oppgaver. Etter en gjennomgang av oppgaver, kompetanse, preferanser og mannskap har vi tilbudt de ansatte nye stillinger med spesialiserte tiltler. Et eksempel: I stedet for å ha flere ansatte som alle kan ta litt ansvar for arkivarbeidet i museet, har vi gjort om èn stilling til arkivar for hele museet. Slik har vi fått nye stillinger som formidlere, arrangementsansvarlig for både samarbeidsarrangement og museets egne, registratører som skal jobbe med samlingene våre, fotoarkivar og så videre. Vil du vite hvem som gjør hva, kan du ta en titt under fanen Ansatte. Der finner du en oversikt over avdelingene. Alle kommer til å ta ansvar for sine felt i hele Telemark Museum. Vi kommer til å reise litt mer og kunne jobbe litt mer sammen og vi tror at gevinsten for museet blir stor. - Men vi kommer nok til å trenge både raushet og tålmodighet hos både oss selv og våre brukere. Så om du tenker at dette ser unødvendig komplisert ut eller du må vente litt på svar på spørsmålet ditt håper vi du bærer over med oss likevel. Vi står midt i en prosess, vennligst forstyrr!
